مركز الخليج للتدريب Training Gulf
النصف الثانى من الخطة التدريبية لمجال (الادارة و القيادة و التخطيط الاستراتيجى لعام 2018)
[size=18]دورات شهر يوليو
المهارات الإشرافية لمدراء ورؤساء الأقسام_____ Supervisory skills for managers and department heads
اليات ومهارات القيادة وإدارة العلاقات الاستراتيجية والتعامل مع التحديات_____Mechanisms and skills of Leadership, Strategic relationships management & Dealing with challenges
القيادة الادارية والمعايير الحديثة في التطوير الاداري_____ Administrative leadership and modern standards of administrative development
مهارات التنسيق الإداري_____ Successful Interviewing Skills Workshop
إعداد وتأهيل أخصائي المسئولية الإجتماعية_____ Preparing and qualifying the social responsibility specialist
دورات شهر أغسطس
مهارات إعداد وكتابة التقارير الادارية_____ skills of Preparing and writing managerial reports
الرقابة والتدقيق على الإداء الوظيفي_____ Performance audit and supervision
الإبداع والتميز الاداري والتخطيط الاستراتيجي الفعال_____ Innovation, managerial excellence and effective strategic planning
التقنيات المتقدمة لتجاوز المنازعات الإدارية_____ Advanced techniques for overcoming the administrative disputes
تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية_____ Evaluate the efficiency of administrative performance and quality control systems of administrative employment
دورات شهر سبتمبر
تحقيق الريادة و التميز الإداري في الدوائر و الأجهزة الحكومية_____ Achieving Leadership and excellence in the administrative departments and the governmental sectors
أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي_____Methods of analytical creativity and Management Effectiveness and prioritization of career
الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن - المزايـا والتعويضـات ______Recent trends in personnel matters (benefits and compensation)
المهارات الإداريه والإشرافيه للإدارات العليا_____Administrative and supervisory skills of senior management
التقنيات المتقدمة للتحقيقات و المنازعات الإدارية_____ Advanced Techniques for Investigations and Administrative Disputes
دورات شهر أكتوبر
المنهج الإداري المتكامل لإعداد رؤساء القيادة الاشرافيه والاستراتيجيات السلوكية المتميزه_____Integrated Management Approach to prepare the supervisory leadership heads and Behavioral Strategies
أساليب وتقنيات التعامل الفعال مع مختلف الشخصيات والنزاعات في العمل المؤسسي_____ Methods and techniques for dealing effectively with different personalities and conflicts in the institutional work
النظام العالمي والسمات الإداريه الحديثه_____ Global system and modern administrative features
التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سيرالعمل وتبسـيط الإجراءات ______Advanced management techniques to develop workflow maps and simplify procedures
الإستراتيجيات المتقدمة في الإختيار و التوظيف و أنظم التاديبية و إنهاء الخدمة_____ Advanced strategies for selection, recruitment, disciplinary systems and termination
دورات شهر نوفمبر
القيادة والمعايير الحديثة في التطوير الإداري_____ Leadership and modern standards of administrative development
المهارات الاشرافية والقيادية للادارة الوسطى_____ Supervisory and leadership skills for the central administration
مهارات التخطيط الإستراتيجي ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية KPI_____ Strategic Planning Skills and Key Performance Indicators KPIs
التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوي العاملة_____ Strategic Planning for Training and Labor Force Policies Development
تخطيط القوى العاملة و إعادة هندسة العمليات و تقييم الأداء_____ Manpower planning, process reengineering and performance evaluation
دورات شهر ديسمبر
المهارات الإدارية والقيادية المتقدمة_____ Advanced Management and Leadership Skills
المهارات المتقدمة للإشراف الفعال_____ Advanced skills of effective supervision
مستشار الإدارة الإستراتيجية_____ Strategic Management Consultant
تنمية مهارات العاملين فى إدارة العلاقات الحكومية_____ Developing the skills of government relations department staff
التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شؤون الموظفين والتطوير الادارى_____ Excellence and total quality management for human resources, personnel affairs and administrative development
[/size]
النصف الثانى من الخطة التدريبية لمجال (الادارة و القيادة و التخطيط الاستراتيجى لعام 2018)
[size=18]دورات شهر يوليو
المهارات الإشرافية لمدراء ورؤساء الأقسام_____ Supervisory skills for managers and department heads
اليات ومهارات القيادة وإدارة العلاقات الاستراتيجية والتعامل مع التحديات_____Mechanisms and skills of Leadership, Strategic relationships management & Dealing with challenges
القيادة الادارية والمعايير الحديثة في التطوير الاداري_____ Administrative leadership and modern standards of administrative development
مهارات التنسيق الإداري_____ Successful Interviewing Skills Workshop
إعداد وتأهيل أخصائي المسئولية الإجتماعية_____ Preparing and qualifying the social responsibility specialist
دورات شهر أغسطس
مهارات إعداد وكتابة التقارير الادارية_____ skills of Preparing and writing managerial reports
الرقابة والتدقيق على الإداء الوظيفي_____ Performance audit and supervision
الإبداع والتميز الاداري والتخطيط الاستراتيجي الفعال_____ Innovation, managerial excellence and effective strategic planning
التقنيات المتقدمة لتجاوز المنازعات الإدارية_____ Advanced techniques for overcoming the administrative disputes
تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية_____ Evaluate the efficiency of administrative performance and quality control systems of administrative employment
دورات شهر سبتمبر
تحقيق الريادة و التميز الإداري في الدوائر و الأجهزة الحكومية_____ Achieving Leadership and excellence in the administrative departments and the governmental sectors
أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي_____Methods of analytical creativity and Management Effectiveness and prioritization of career
الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن - المزايـا والتعويضـات ______Recent trends in personnel matters (benefits and compensation)
المهارات الإداريه والإشرافيه للإدارات العليا_____Administrative and supervisory skills of senior management
التقنيات المتقدمة للتحقيقات و المنازعات الإدارية_____ Advanced Techniques for Investigations and Administrative Disputes
دورات شهر أكتوبر
المنهج الإداري المتكامل لإعداد رؤساء القيادة الاشرافيه والاستراتيجيات السلوكية المتميزه_____Integrated Management Approach to prepare the supervisory leadership heads and Behavioral Strategies
أساليب وتقنيات التعامل الفعال مع مختلف الشخصيات والنزاعات في العمل المؤسسي_____ Methods and techniques for dealing effectively with different personalities and conflicts in the institutional work
النظام العالمي والسمات الإداريه الحديثه_____ Global system and modern administrative features
التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سيرالعمل وتبسـيط الإجراءات ______Advanced management techniques to develop workflow maps and simplify procedures
الإستراتيجيات المتقدمة في الإختيار و التوظيف و أنظم التاديبية و إنهاء الخدمة_____ Advanced strategies for selection, recruitment, disciplinary systems and termination
دورات شهر نوفمبر
القيادة والمعايير الحديثة في التطوير الإداري_____ Leadership and modern standards of administrative development
المهارات الاشرافية والقيادية للادارة الوسطى_____ Supervisory and leadership skills for the central administration
مهارات التخطيط الإستراتيجي ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية KPI_____ Strategic Planning Skills and Key Performance Indicators KPIs
التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوي العاملة_____ Strategic Planning for Training and Labor Force Policies Development
تخطيط القوى العاملة و إعادة هندسة العمليات و تقييم الأداء_____ Manpower planning, process reengineering and performance evaluation
دورات شهر ديسمبر
المهارات الإدارية والقيادية المتقدمة_____ Advanced Management and Leadership Skills
المهارات المتقدمة للإشراف الفعال_____ Advanced skills of effective supervision
مستشار الإدارة الإستراتيجية_____ Strategic Management Consultant
تنمية مهارات العاملين فى إدارة العلاقات الحكومية_____ Developing the skills of government relations department staff
التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شؤون الموظفين والتطوير الادارى_____ Excellence and total quality management for human resources, personnel affairs and administrative development
[/size]
__________________________________________________ _______________
لمعرفة المحتوى العلمى وكافه التفاصيل للبرامج المطروحة ارجو التواصل على
r.elsayed@traininggulf.com
[size=18]او الاتصال على ( جوال -واتس اب )
00971588072409
00201028828988
او الاطلاع على
احدث البرامج التدريبية : Forum
دورات تدريبية متخصصة: Blogger
[/size]